Trata-se do dispositivo que permite com que as pessoas efetivamente registram o seu horário de entrada e de saída da empresa, ou o começo efetivo da sua jornada de trabalho.
Mas é crucial salientar que o registrador de ponto eletrônico não necessita ser de uma determinada marca, como muitas empresas tentam fazer com que os clientes acreditem.
O que a lei determina é algumas especificações que o registrador de ponto eletrônico deve ter, para que eles possam ser considerados válidos pelo Ministério do Trabalho e também pelos órgãos responsáveis pelo controle das jornadas de trabalho.
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